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Avec les arrรชtรฉs du 21 novembre 2025 et le rรจglement (UE) 2024/573, le systรจme entre dans une phase de transition structurรฉe.

La logique nโ€™est pas une substitution immรฉdiate du cadre existant.

Elle repose sur une superposition temporaire de mรฉcanismes de certification et de validation des compรฉtences.

Dans cette pรฉriode, plusieurs niveaux de reconnaissance coexistent.

La mise en ล“uvre repose sur des mรฉcanismes encadrรฉs :
remise ร  niveau, validation dโ€™expรฉrience, inscriptions ร  des sessions dโ€™รฉvaluation et dรฉlivrance provisoire par les organismes agrรฉรฉs.

Dans ce cadre, la conformitรฉ ne dรฉpend plus uniquement dโ€™un certificat final.

Elle repose sur la capacitรฉ ร  dรฉmontrer des compรฉtences en transition.

Cโ€™est particuliรจrement visible dans :
โ–ช๏ธ la migration des anciennes attestations vers les catรฉgories A1 ร  E,
โ–ช๏ธ la conversion des attestations de capacitรฉ des entreprises,
โ–ช๏ธ et lโ€™intรฉgration progressive des activitรฉs COโ‚‚ et NHโ‚ƒ sous conditions de compรฉtence.

Les รฉchรฉances structurent ce basculement :
โ–ช๏ธ 2026 pour lโ€™organisation des dispositifs,
โ–ช๏ธ 2027 pour lโ€™entrรฉe en application,
โ–ช๏ธ 2029 pour la bascule complรจte du systรจme.

โžก๏ธ Dans ce contexte, la certification change de rรดle.

Elle devient un dispositif temporaire de continuitรฉ entre expรฉrience, formation et validation administrative.

โžก๏ธ Pour les entreprises du froid, de la climatisation et de la pompe ร  chaleur, la question devient structurelle :

les compรฉtences actuelles couvrent-elles encore le pรฉrimรจtre rรฉel des opรฉrations en transition ?
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